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《2017年市场营销原理与实务考核册解析：持久性计划实施的关键策略解析》

随着市场经济的不断发展，市场营销作为企业发展的核心驱动力，其原理与实务的重要性日益凸显，2017年，我国市场营销领域迎来了新的挑战与机遇，众多企业纷纷寻求创新与突破，本文将围绕2017年市场营销原理与实务形成性考核册，深入探讨持久性计划实施的关键策略。

2017年市场营销原理与实务考核册概述

2017年市场营销原理与实务形成性考核册旨在帮助考生全面了解市场营销的基本原理、策略与方法，提升市场营销实战能力，考核册内容涵盖了市场营销环境分析、市场细分与目标市场选择、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面，为考生提供了全面的市场营销知识体系。

持久性计划实施的重要性

在激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，必须制定并实施持久性计划，持久性计划是指企业为了实现长期目标，制定的一系列具有连续性、系统性和创新性的营销策略，以下是持久性计划实施的重要性：

1、提升企业竞争力：通过持续优化营销策略，企业可以更好地满足市场需求，提高产品品质和服务水平，从而在竞争中脱颖而出。

2、增强品牌影响力：持久性计划有助于企业树立良好的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。

3、优化资源配置：通过科学规划营销活动，企业可以合理配置资源，提高资源利用效率。

4、提高客户满意度：持久性计划关注客户需求，注重客户体验，有助于提高客户满意度，增强客户忠诚度。

持久性计划实施的关键策略

1、深入市场调研：企业应定期开展市场调研，了解市场动态、竞争对手和消费者需求，为制定持久性计划提供依据。

2、明确目标市场：根据市场调研结果，企业应明确目标市场，制定针对性的营销策略。

3、创新产品策略：企业应关注产品创新，以满足消费者不断变化的需求，注重产品品质和服务水平，提升产品竞争力。

4、优化价格策略：企业应根据市场情况和产品定位，制定合理的价格策略，实现利润最大化。

5、拓展销售渠道：企业应充分利用线上线下渠道，拓宽销售网络，提高市场覆盖率。

6、创新促销策略：企业应结合市场特点，创新促销方式，提高促销效果。

7、强化品牌建设：企业应注重品牌建设，提升品牌形象，增强品牌竞争力。

8、人才培养与引进：企业应加强市场营销人才的培养和引进，提高团队整体素质。

2017年市场营销原理与实务形成性考核册为我国市场营销领域提供了宝贵的理论指导，在实施持久性计划的过程中，企业应注重市场调研、目标市场定位、产品创新、价格策略、销售渠道拓展、促销策略创新、品牌建设和人才培养等方面，通过不断优化营销策略，企业有望在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

2017年市场营销原理与实务考核册为我们揭示了持久性计划实施的关键策略，在新时代背景下，企业应紧跟市场发展趋势，不断创新营销策略，为实现企业长期目标而努力。